CORSE RECRUTEMENT recherche pour son client, une Entreprise familiale, dynamique et innovante, leader sur le marché de la distribution alimentaire et reconnue sur le territoire (Corse du sud), dans une démarche constante de modernisation et d’adaptabilité au changement avec une forte culture du management bienveillant un :
RESPONSABLE D’ENTREPÔT MULTI SITES – H/F
AJACCIO (Corse du Sud) – CDI
Missions :
Directement rattaché(e) à la direction générale et membre du comité de direction, en collaboration avec le Responsable transport, vous avez la charge d’organiser, coordonner, gérer et maintenir la bonne gestion de nos entrepôts et de la bonne adéquation entre les flux de réception, stockage et préparation des marchandises avant livraison. Vous veillez à optimiser la gestion des stocks et assurer sur le terrain la qualité de service tout en garantissant la maitrise de la chaîne du froid et en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des fonctions supports de l’entreprise (qualité, achat, commerce, transport, finances, RH)
Homme/Femme de terrain et proche de vos équipes avec une implication quotidienne dans l’opérationnel, autonome vous managez, animez et fédérer une équipe de 30 salariés, avec deux agents de maitrise sous votre responsabilité.
Vous intervenez sur les 2 sites d’exploitation : Ajaccio et Bonifacio et vos missions principales seront :
Management et Gestion du personnel :
–Définir les besoins en ressources et participer au process recrutement.
-Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs
-Planifier l’organisation du travail des collaborateurs en favorisant la polyvalence et en l’adaptant au volume d’activité
-Mener les entretiens annuels et professionnels
-Apprécier et développer les compétences des équipes.
-Animer les réunions d’équipes
-Organiser le flux d’informations entre les différents services
Piloter l’activité des entrepôts :
-Garantir au quotidien la qualité globale des opérations logistiques, de l’arrivée de la marchandise jusqu’à la bonne préparation des commandes clients.
-Contribuer à la satisfaction client.
-Mettre en œuvre et assurer la maitrise de la chaine du froid
-Respecter et faire respecter les réglementations visant à la conformité et la sécurité des installations et des équipements.
-Être garant(e) sur le terrain du respect des consignes d’hygiène et de sécurité, du règlement intérieur et des procédures internes
-Optimiser les ressources humaines, matérielles, financières et techniques selon le volume d’activité et ce dans une démarche d’anticipation permanente, de réactivité et de flexibilité.
-Organiser, planifier et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels)
-Identifier les dysfonctionnements ou anomalies rencontrés pour définir et mettre en place un processus d’amélioration continue
Maîtriser les budgets et assurer la maintenance générale :
-Etablir, suivre et garantir les objectifs de qualité, productivité, propreté, et sécurité en lien avec la production
-Mettre à disposition et contrôler les équipements (EPI, matériel…)
-Garantir le suivi et l’entretien du bâtiment et du matériel de l’entrepôt dans le respect de la réglementation
-Participer et s’engager à l’élaboration de la politique d’investissements des entrepôts
-Gérer, piloter et optimiser les budgets
-Gérer et contrôler les coûts et la qualité de service des différents prestataires tout en assurant leur suivi (entretien, maintenance générale, intérim).
-Définir et piloter les indicateurs et tableaux de bord de votre activité et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue
En cas de surcroît d’activité, vous pouvez être amené(e) à soutenir les équipes sur le terrain.
Selon un roulement établi, vous serez également amené à ouvrir et fermer les dépôts.
Profil :
Vous disposez d’une expérience similaire réussie de 2 ans minimum avec du management direct d’équipes. Issu(e) d’une formation logistique ou autodidacte expérimenté, votre capacité à gérer le changement, votre sens du terrain et du service clients sont de réels atouts pour la réussite à ce poste.
Être un(e) réel(le) manager, leader et bienveillant(e) qui donne l’exemple, écoute, entraide, valorise et fédère les équipes autour d’un projet commun.
Aisance informatique : pack office et outils de gestion de temps.
Poste à pourvoir dès que possible.
Statut Cadre
Rémunération : 42 K€ brut/an + 13ème mois + primes d’objectifs+ Mutuelle 100% employeur
+ Participation aux résultats + Avantages CSE
Prévoyance, retraite supplémentaire
Merci d’envoyer votre candidature via l’annonce ou par mail : recrutement@corse-recrutement.fr
